Давно я не собирала встреч в нашем комьюнити, но повод всегда есть. Первой на повестке оказалась тема про ситуацию на рынке вакансий. С нее и начали. Правда не успели поговорить обо всем, поэтому будет продолжение)
Краткие наблюдения
Про рынок
Что видим сейчас:
- удалёнки стало сильно меньше, работодатели тянут людей обратно в офис (или хотя бы в гибрид)
- HeadHunter — уже не главный канал. Классные вакансии закрываются через рекомендации, сайты компаний и личные контакты
- на входе всё чаще стоят ИИ-фильтры — резюме сначала читает нейронка, потом человек
- в кризис первыми режут пиар и маркетинг. Не потому что мы плохие — просто эффект от нашей работы отложенный, и в моменте «ничего не ломается»
- всё считают. Каждый час пиарщика, каждую инициативу. «А что это даст в деньгах?» — вопрос по умолчанию
- деньги в вакансиях почти не пишут
Позитив — он есть!
Наташа (по всем страшилкам «не берут») нашла работу мечты через контакты: два отклика → два собеседования → один оффер. Международный маркетинг, Средняя Азия, как и хотела. Нетворк решает.
Лера искала 4 месяца и нашла Ясно — говорит, лучший коллектив в жизни. Так что долгий поиск ≠ плохой финал.
Главные советы из разговора:
-
Ответьте себе на вопрос «А что я реально хочу?». Кем быть? А через шаг? А с кем работать? Можно через что точно нет, можно через наблюдение за собой — что нравится, что не нравится, чего хочется больше, чего хочется меньше. Это дает много понимания вектора поиска и хороший фильтр и камертон при выборе
-
Ведите список достижений. Не «что я делала», а «где я была молодец». Раз в месяц слот на час — и фиксировать. Пригодится, когда меньше всего ждёшь
-
Подходите на 80% требований — откликайтесь не раздумывая
-
Собеседование — это диалог, а не допрос. Вы тоже выбираете
-
Знайте свою собственную вилку: пол (ниже — экономика не сходится), цель (сколько реально хочу) и как себя реально сейчас оцениваю — где-то между этими двумя.
-
Резюме — в формате HH, понятном и читаемом. Креатив — вторым файлом, если просят или очень хочется, бонусом, а не основой
-
Презентация о себе к собесу — работает огонь
-
Не бойтесь писать нанимающим напрямую — в личку, в Linkedin. Хуже не будет
-
«Гибрид» в вакансии — не приговор. Если случился мэтч, всё обсуждаемо
-
Ведите учёт откликов как проект — и считайте конверсию, чтобы не накручивать себя
Договорились, что будем собираться раз в две недели.
Там, глядишь, и что-то более развернутое из меня выпадет по итогам встреч)